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瘋狂袋鼠兒童教育機 聘:前臺教務 1-24
瘋狂袋鼠兒童教育 聘:課程顧問 1-24
瘋狂袋鼠兒童教育機 聘:市場 1-24
瘋狂袋鼠兒童教育機 聘:財務 1-24
瘋狂袋鼠兒童教育機 聘:行政人事 1-24
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    旭光快訊
 

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2018年新春招聘啟事
  發布者:旭光 發布時間:2019/10/12 閱讀:159

崗位及人員設置一覽表

 

部門

職位

人數

校長辦公室

校長

1

行政人事

行政人事主管

1

行政專員

1

人事專員

1

財務部

會計

1

出納

1

市場部

市場部主管

1

市場渠道專員

1

活動策劃執行

1

新媒體運營

1

網絡推廣

1

設計美工

1

顧問部

顧問主管

1

課程顧問

7

教質部

教學主管

1

英語指導師

7

前臺教務

前臺教務主管

1

前臺教務

3

 

崗位職責

1)校長崗位職責

1 根據總公司決議制定校區年度戰略目標和計劃;

2 根據年度戰略目標制定和分解月份目標和計劃;

3 根據月度戰略目標制定實施計劃,確保計劃順利實施和完成;

4 根據年度戰略目標制定市場計劃和人力計劃及教學計劃;

5 根據年度戰略目標制定各部門崗位職責和薪酬體系激勵制度;

6 根據年度戰略目標制定各部門的績效考核和監督指導考核順利嚴格執行;

7 統籌校區內各部門的各項管理工作;

8 帶領團隊完成校區各項考核指標的實施和落實;

9 帶領團隊所有人員做好企業文化建設和團隊凝聚力建設;

10 帶領團隊完成校區所有其他工作。

2)行政人事崗位職責

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度月度人員招聘計劃,經批準后實施;

2、負責辦理人員入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);

3、負責中心員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;

4、負責擬制中心薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

5、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系更夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

6、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

7、完善中心規章制度,并監督檢查制度完成情況;

8、配合其他部門完成日常采購、設備維修及活動支援工作,保證各部門工作不受影響;

9、監督校區衛生情況,按時溝通保潔人員及其他員工,每天檢查前臺、教室、大器械室、辦公室、走廊、洗手臺、洗手間地方等衛生清潔度,保證不因衛生問題造成損失;

10、積極溝通上游及下游部門保證本部門工作進度不受影響;

11、完成中心每月下達的月度考核指標;

12、完成校區交代的其他各項任。

3)會計崗位職責

1、接受中心財務部的領導,負責校區的會計和其他相關工作;協助校長做好資金使用的年度計劃和月度計劃;

2、嚴格遵守和執行校區規章制度和公司財務制度,遵守國家法財務會計制度,作好會計工作;

3、負責校區日常財務核算,根據資金使用情況,合理監督校區使用資金,確保校區資金正常運轉;搜集中心經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議;

4、收入有關單據審核及帳務處理,各項費用支付審核及帳務處理,應收帳款帳務處理,總分類帳、日記帳等帳簿處理,財務報表及會計科目明細表;認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳,要嚴格掌握開支范圍和開支標準;

5、統一發票開具管理,所得稅核算及申報業務,合理避稅;財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反映情況;

6、校區員工社會保險的資格審核、申報、繳納及報表提交,離職員工社保的及時停保,中心公積金賬戶的管理(無公積金賬戶的駐校會計不含本職責);

7、財務資料檔案的規整保存,同時負責人事檔案的管理、每月報表和保管;

8、做好工資的計算、審核、發放;

9、負責到銀行辦理經費領取手續,支付和結算工作,及時與銀行對帳;負責校區的稅務工作;

10、嚴格遵守現金管理制度,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金帳面一致。

11、負責校區資產的管理和每月盤點,對離職人員的物品交接及是否有欠款予以審核會簽;

12、積極參入市場活動,協助市場方面的工作,同時參加校區的客戶維護和客戶服務工作;

13、負責協助校區行政管理工作;

14、完成公司和校區領導安排的其他工作。

4)市場部主管崗位職責

1、帶領團隊完成公司制定的年度市場計劃并根據月份進行分解完成;

2、帶領團隊完成市場行業調研,根據調研結果做出適合公司的市場變化計劃,每月將行業調研數據進行匯總提交給上級領導;

3、帶領團隊定期策劃、組織、執行線上線下大型活動和校區內外會員、非會員活動,確保每場活動順利進行,保證活動參與者充分滿意;

4、帶領團隊開發新客戶渠道并維護好已有客戶渠道,使客戶渠道暢通;

5、帶領團隊定期組織校區其他部門進行市場活動的培訓講解,使銷售、服務、教務、教學等部門充分了解市場活動的目的、方案和結果,確保各部門配合無誤;

6、及時發現行業或公司的一些公關危機并及時有效的將危及處理掉,不得讓公關危機得以延續和有損公司利益;

7、帶領團隊積極溝通上下游部門,確保本部門的工作不受影響;

8、監督指導本部門員工的工作方向和方法,隨時對方向出現偏差的下屬進行方向引導,使其的工作進展不受到時間進度和目標準確度的影響;

9、完成公司安排的其他工作任務。

5)市場部專員崗位職責

1、通過市場各種推廣活動擴大品牌影響力,提高品牌知名度;

2、  收集和分析市場數據并及時提供市場最新反饋信息,其中包括行業信息和行業內競品信息;

3、  負責開拓所屬區域的新客戶信息渠道,及客戶信息的收集;

4、  負責與中心周邊商場及社區進行活動的洽談和組織;

5、  獨立組織宣傳活動,負責所屬中心的營銷宣傳活動的策劃、組織及跟蹤執行; 

6、  每月定期舉辦各種符合會員的校區內外活動,并負責活動的組織、策劃及跟蹤執行;

7、  在渠道方面進行開拓,不斷探索推廣方式,尋求多種形式的同業和異業的合作機會;

8、  與其它部門積極配合,了解銷售的需求,提高銷售從該市場渠道的產出;

9、  積極溝通上游及下游部門保證本部門工作進度不受影響;

10、            完成中心每月下達的月度考核指標;

11、            完成校區交代的其他各項任務。

6)教質部崗位職責

1、嚴格按照教案完成早教課、試聽課、體驗課組織和授課工作,

   保證授課質量

2、每天認真服務會員,做好每位家長教育理念、寶寶各年齡段

   成長問題的溝通交流及解答工作,使家長充分理解并貫徹實施

3、定期組織會員進行早期教育理念和方法的講座

4、按時做好現有會員的回訪及維護工作

5、負責組織新員工專業知識方面培訓,使每一位員工充分了解

   公司產品,并牢記在心,可以隨意使用,定期對培訓者進行

   專業產品知識進行考核

6、按時配合銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動

   的組織及推廣工作,使每個家庭充分了解我們的課程產品

7、完成教具、教室等硬件維護、衛生清理及校區節日裝飾及布

   置,確保校區裝飾定期更新

8、積極溝通上游及下游部門保證本部門工作進度不受影響

9、完成中心每月下達的月度考核指標

10、完成校區安排的其他任

7)顧問主管崗位職責

1、帶領團隊完成公司制定的年度銷售業績和月度業績

2、根據公司制定的銷售業績制定銷售部工作計劃,計劃制定到

   每一個銷售人員,并確保銷售人員完成個人業績

3、完成每周,每月的客戶到訪量

4、組織銷售人員每天進行11演練,以提高銷售能力

5、帶領團隊進行每日銷售會議,分析客戶類型并找出解決方案

6、定期組織團建活動提高團隊凝聚力,確保團隊人員穩定性

7、帶領團隊人員維護所有會員,以做到會員滿意度和會員轉介紹

8、帶領團隊人員配合其他部門的活動推廣

9、積極溝通上游及下游部門保證本部門工作進度不受影響

10、完成中心每月下達的月度考核指標

11、完成校區交代的其他各項任

8)課程顧問崗位職責

1、完成公司制定的年度銷售業績和月度業績

2、每日完成自己的電話跟蹤量并做好OA記錄

3、熱情、嚴謹接待每一位客戶,并將親親袋鼠的專業知識點告知

   給客戶,幫助客戶解決育兒困難

4、完成每周,每月的客戶到訪量

5、定時每天參加11演練,以提高銷售能力

6、定時參加每日銷售會議,分析客戶類型并找出解決方案

7、定期參加團隊活動提高團隊凝聚力

8、和團隊人員一起維護所有會員,做好會員滿意度和會員轉介紹

9、積極配合其他部門的活動推廣

10、積極溝通上游及下游部門保證本部門工作進度不受影響

11、完成中心每月下達的月度考核指標

12、完成校區交代的其他各項任

9)前臺教務部崗位職責

1、負責中心所有電話、來訪人員的接聽接待工作,了解來電來訪

   客戶目的并及時告知相關部門

2、完成所有會員信息錄入及刷課簽到工作,確保信息和刷卡準確

   無誤

3、協助銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動的組織

   及推廣,確保推廣參加人數的充足

4、負責玩具的訂購及銷售工作,定期清理清潔玩具,并確保玩具

   完好,無污漬,無損壞,無丟失

5、有效管理中心倉庫物品,確保所有物品完好,有效,無過期庫

   存,無缺失并及時給行政部門提供需采購的清單;每天做好校

   區前臺衛生清理工作,確保前臺無污漬,物品整齊

6、負責中心課程安排,包括固定課程排課,會員請假,課程調整,

   升班,課包延期,續約提醒等工作,保證會員到課率的完成,

   不能有漏課的會員

7、針對會員上課情況及時與指導師溝通,將家長的意見和建議及

   時反饋給指導師,得到合理反饋后反饋給客戶,直到問題解決,

   無問題的客戶按時進行電話回訪,以了解其意愿

8、及時有效地處理客戶投訴并將客戶問題及時解決,提高客戶滿

   意度

9、積極溝通上游及下游部門保證本部門工作進度不受影響

10、完成中心每月下達的月度考核指標

11、完成校區交代的其他各項任

 

 



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